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一是响应提速暖民心。通过平台派发、群众来访来电、市长热线等渠道接收劳动关系类案件后，凤凰台街道实时响应群众诉求，实现劳资纠纷第一时间受理、第一时间介入，压缩劳动者维权时间，积极帮助务工人员顺利拿到工资，协助居民维护自己合法权益。

二是专人专办纾民困。加强组织领导，落实专人负责，社区调解员结合实际情况，从法律法规、责任义务等角度向双方阐明争议焦点，引导双方理性表达诉求，寻求合理解决方案，确保员工权益得到保障。

三是部门联动解民忧。街道积极联合劳动保障部门、司法所等专业力量，建立信息共享、联动配合的劳资纠纷处理常态化机制，为纠纷的解决提供专业指导和支持；同时加强对劳工的宣传教育，提高劳工的法律意识和维权意识，从源头上减少劳资纠纷的发生。